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                            職業健康管理規定
                            來源:wap.mydreammysalon.com 發布時間:2023年04月06日
                              1目的

                              為加強職業健康監護管理,切實保障職工勞動健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》,本規定制定了《工作場所職業健康監督管理暫行規定》等有關法律法規。

                              2范圍

                              本規定適用于公司從事職業病危害接觸工作的員工。

                              3職責

                              本規定由公司辦公室集中管理,有關部門配合實施。

                              4工作程序

                              4.1管理職責

                              4.1.1辦公室負責職業健康管理,職業健康管理人員。

                              4.1.2公司為員工繳納工傷保險、醫療保險等保險項目。

                              4.1.3辦公室職業健康管理人員負責員工的醫療管理、職業健康體檢和職業健康預防管理,督促有關部門實施職業危害防護措施。

                              4.1.4辦公室、財務財務部等有關部門]配合辦公室做好工傷保險理賠工作。

                              4.2員工醫療管理

                              4.2.根據國家有關規定,辦公室負責為員工辦理工傷保險。



                              4.2.2.員工在工作期間發生職業健康事故時,應及時向辦公室負責人報告;辦公室負責人按照國家工傷和醫療保險管理的有關規定進行醫療安排;發生重大傷亡時,應立即向公司主要領導報告。

                              4.3職業健康體檢管理管理管理

                              4.3.協會辦公室每年至少組織員工進行職業健康檢查,具體檢查周期按《職業健康監測技術規范》執行。

                              4.3.2.員工職業健康檢查需要在公司委托的具有職業健康檢查資格的醫院進行;在職業健康檢查中,發現員工患有職業病的,辦公室負責人應當按照《職業病防治法》的規定進行報告和處理。公司有義務保護員工的個人安全和職業健康信息,不得惡意披露。

                              4.3.辦公室負責保存員工的職業健康檢查報告。

                              4.3.根據相關法律法規的要求和公司的實際情況,辦公室每年至少組織一次職業健康教育活動。

                              4.4辦公室應根據現場職業危害部位和類型定期組織監測評估,并公布監測結果。

                              5本程序所涉及的表格

                              辦公室負責員工職業健康和體檢報告保存3年。

                              *免責聲明:轉載內容均來自于網絡,如有異議請及時聯系,本網將予以刪除。
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